HMV

大手外資系CDショップ。
スタッフは常時募集中。
スタッフはストアスタッフ、本社スタッフ、イーコマーススタッフ(WEBサイトスタッフ)
に大別される。

ストアスタッフは
ショップクルー(アルバイト)
↓
セールスアソシエイト(契約社員)
↓
チームリーダー(正社員)
↓
マネージャー、店長(正社員)

とステップアップしていく。
経験者はセールスアソシエイトからの採用もある。
チームリーダー以上の募集は現状なし。
最低でもセールスアソシエイトとして経験と信頼を得る必要があるのだろう。

大学新卒の採用も毎年行っている。
新卒社員は店長早期育成プランで店長街道まっしぐら。
(新卒者ではなくても優秀な人は店長コースに飛び乗りできる。)

イーコマーススタッフは社員として採用される。
職種、能力により給料も年俸制、月給制と分かれている。
優秀な経験者は高いポジョションが用意されている。

ヴィジュアル・コンテンツ・アシスタント	TV＆映画ページを作成する業務
PRCスタッフ	CD・DVDなどの商品管理および集荷・出荷業務
IFCスタッフ	商品のピッキング/梱包業務など
マーケティングスタッフ（グラフィック担当）	グラフィック全般の企画、制作業務
デジタル・コンテンツ・アシスタント	ダウンロードサイトの商品ページやニュースページを作成
モバイルサイト・ジャンルリーダー	モバイルサイトの各ジャンルサイトの商品ページやニュースページを作成
Web Contents Manager	全サイト、アプリケーション、ツール、レポート類のデザインや、そのメンテナンス
システム部　QA	・テストプランに従って行うBlack-boxテスト・テストプラン／テストケースの作成・バグの分析及び開発者への連絡・ソフトウェア品質に関するテクニカルな作業・新規ハードウェア構築時の経理的な作業
カタログエンハンスドスタッフ	サイト内の画像処理、アーティストや商品間のリンク等を含めた幅広いメンテナンス業務

本社スタッフ

ストア運営、サイト運営、全てを全面的にサポートする業務。
一般事務スタッフといったところでしょう。

本社スタッフとなると、音楽と直接関われる仕事はあまりないと思いますが、
そこにいるスタッフたちは音楽好きな人たち。
きっと充実したオフィスライフを送れることでしょう。

未経験者にはステップアッププランを用意し、
経験者にはそれなりの地位を用意している。

人材というのを大事に扱っているのが分かりますね。

ただ、給料は・・・きっとちょっと少ないでしょうね。

TOWER RECORDS

大手CDショップTOWER RECORDSでは常時スタッフを募集しています。
販売スタッフは店舗毎に募集要項が記載されています。
また、販売スタッフ以外にも本社スタッフやフリーマガジンやホームページの作成スタッフも募集しています。

最初は基本的にアルバイト扱いです。
ただし、実働時間や、休日のとり方は普通の社会人のような感じ。
当然学生はできません。
時給制の仮社員、といったところでしょうか。
一般社会人に比べれば当然月給は低いです。
ボーナスもないです。

まあそんなつらいアルバイト生活を1年ほど続けると、社員として
採用され、それなりの待遇になります。
(1年というのは私の知合いの場合で、人それぞれ長かったり短かったりがあるかもしれません。)

まあ夢のある仕事ですよ。田舎のほうにいけば特に音楽発信拠点的なイメージは強くなりますしね。

タワレコに限ったことではないですが、将来CDショップで働こうと考えているあなた、
まず生活資金を貯めておきましょう。
そして副業の勉強も始めておきましょう。

夢追い貧乏ってかっこわるくはないけど、やっぱりねぇ。。。。

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